律师你好!我是8级工伤.我请问解除劳动合同后.会有哪些待遇?

更新时间:2018-04-28 21:52:03
问题描述:
律师你好!我是8级工伤.我请问解除劳动合同后.会有哪些待遇?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 李森律师
    服务地区:湖南-长沙
    可以要求11个月本人工资的一次性伤残赔偿金,10个月的一次性医疗补助金和10个月的一次性就业补助金,如果单位购买工伤保险的话,公司只需支付一次性就业补助金,另外还有停工留薪期工资,护理费,住院伙食补助费等
    2018.04.27 16:15:11
    点赞
  • 田志平律师
    服务地区:湖南-长沙 186-8491-7665
    咨询我
    一次性就业补助金,一次性医疗补助金。
    2018.04.27 16:19:09
    点赞
  • 李军律师
    服务地区:湖南-长沙 186-7315-7235
    咨询我
    可以依法要求31个月赔偿金!
    2018.04.28 21:52:03
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
你好,我想请问下8级工伤解除劳动合同能赔偿多少?我是贵州省贵阳市的。
工伤赔偿包括医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资福利、护理费、住院伙食补助费、交通费等等费用。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
你好我煤矿工人,我是8级伤残请问律师我应该得到什么样的补偿?谢谢你
医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我想请问下8级工伤解除劳动合同能赔偿多少?
单位解除劳动合同需要赔偿的情形主要有两种:一是单位提出解除劳动合同,需要和劳动者协商一致,并支付经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
您好!请问职工2009年工伤鉴定8级有什么待遇吗?
八级工伤赔偿标准:<br /> 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为八级伤残为10个月的本人工资;<br />
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工伤6级职工.如何与其解除劳动合同?
已经不在适用《职工奖惩条例》,工伤赔偿以及解除合同都按照劳动法和劳动合同法的规定办理。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
感谢律师给我的回答!请问我被鉴定工伤后工厂是否有权和我解除劳动合同?(合同12月到期,工伤部分还需要
如果伤情已经不适合从事原工作或不能从事调整后工作,在单位给你相应工伤待遇后,可以终止双方的劳动关系。 精神赔偿不是劳动仲裁的解决范围,我个人认为不会支持的。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
交通事故已经赔偿过,但是我属于工伤,我想解除合同,我现在可以得到什么样的待遇.
因为交通事故引起的工伤,一般分别要求赔偿。但是各地有关赔偿费用重复支付的问题有限制。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想问问我妈妈7级工伤赔偿怎么算.
对,各地标准补一致,找当地的律师帮助具体计算吧。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工厂涉及哪些法律?
你好,涉及劳动者的权益
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
还能补吗?
你好,详询当地社保部门
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
暑期工人要交钱怎么办?
你好,可以人社局投诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
跨省出差期限劳动法有规定吗
花生出差没有法律限制只要你们单位同意就可以充分花生出差没有法律限制,只要你们单位同意就可以,双方协商一致就可以花生出差没有法律限制,只要你们单位同意就可以,双方
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工会主席离职
如果工会主席离职后,单位未按时支付工资,他可以通过以下途径维权:首先,尝试与单位协商解决;其次,向劳动监察部门投诉举报;最后,可以提起劳动仲裁或诉讼。在维权过程
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
被公司开除工资要到下个月才发
在维权过程中,员工应注意以下几点:首先,保留好相关证据,如劳动合同、工资条、开除通知等,以便证明自己的权益;其次,了解劳动法的相关规定,确保自己的诉求合理合法;
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
王珂律师
近期帮助 77038 人
员工在哺乳期,不接受公司的调岗安排,那公司协商赔付是按1倍还是2倍呢
刚刚
周莹律师
近期帮助 1063 人
那个车子的主人授伤现在起诉我老公要赔10万元钱,是不是有单位出,还是我们自己赔
1分钟前
广东天习律师
近期帮助 88036 人
在路口左转未打转向灯导致后车急刹造成伤害,且本人没有驾驶证。
1分钟前
隆仁律师
近期帮助 21784 人
公司存在同工不同酬的现象,以及劳动合同条款违反劳动法。劳动者怎样提起劳动仲裁更有利?
1分钟前
陈儒敏律师
近期帮助 3461 人
电动车在深圳被偷了
1分钟前
于奇生律师
近期帮助 49 人
快递丢了快递公司自己签收
1分钟前
刘斌律师
近期帮助 15627 人
苹果充值游戏不给退款
1分钟前
讼亮律所律师
近期帮助 3120 人
我们三个人一起开的公司,公司有商标要出售,其中一个股份不同意卖,这种情况下该怎么办?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询