2018年最新的上下班工伤认定标准是什么?

更新时间:2018-04-26 11:17:31
问题描述:
本人今年刚上班,在上班途中骑车不小心滑倒造成小腿骨折,本人对法律了解甚少,所以想了解一下2018年最新的上下班工伤认定标准是什么,还有本人这种情况属不属于上下班工伤认定标准,希望有大神为我解答一下这个问题?
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6位律师解答
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  • 王双印律师
    服务地区:河南-郑州
    您好!
    最新版的《工伤保险条例》第十四条规定:
    职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    您的情况应当符合第六款的规定,前提是您是由于非本人过失而受的伤
    希望对您有帮助
    2018.04.25 18:11:23
    点赞
  • 郭晓静律师
    服务地区:河南-洛阳 185-6816-5135
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    上下班途中发生非本人全部责任或者主要责任交通事故,视为工伤。
    2018.04.26 09:37:56
    点赞
  • 和自豪律师
    服务地区:河南-洛阳 186-3880-6695
    咨询我
    您好!通常如果是单方的事故的话,那估计很难认定工伤。
    2018.04.26 09:06:45
    点赞
  • 周学才律师
    服务地区:河南-洛阳
    您好,依据《工伤保险条例》第十四条规定,应当认定为工伤的法定情形有七种:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    (四)患职业病的;
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    如果您的情况符合在上下班期间受到非本人主要责任的交通事故伤害的,那就可以认定为是工伤。
    2018.04.25 18:13:12
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  • 李贺清律师
    服务地区:河南-洛阳
    不是工伤。面谈帮你手机联系。
    2018.04.25 19:16:32
    点赞
  • 魏书雨律师
    服务地区:河南-洛阳
    上下班途中,因交通事故受伤,本人承担非主要责任的,认定为工伤,你这种情况不算工伤
    2018.04.26 11:17:31
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