工人上班途中发生车祸,工人受伤,对方全责,工厂会负责任吗?

更新时间:2018-04-25 23:35:36
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工人上班途中发生车祸,工人受伤,对方全责,工厂会负责任吗?
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  • 程予民律师
    服务地区:河南-郑州
    《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
      (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
      (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
      (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
      (四)患职业病的;
      (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
      (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
      (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    所以您可以据此要求工伤赔偿。
    2018.04.25 12:07:30
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  • 魏涛律师
    服务地区:河南-郑州 180-3711-6731
    咨询我
    由对方负责,支付医药费和损失
    2018.04.25 11:31:36
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  • 唐大兵律师
    服务地区:河南-郑州
    您好,可以申请工伤,欢迎来电咨询
    2018.04.25 11:29:00
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  • 李云律师
    服务地区:河南-郑州
    你好 可以要求工厂承担的
    2018.04.25 11:29:49
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  • 王丽侠律师
    服务地区:河南-郑州
    你好,需要承担工伤赔偿。
    2018.04.25 11:29:56
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  • 裴宗峰律师
    服务地区:河南-郑州
    您好:您可以要求对方赔偿。
    2018.04.25 11:30:08
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  • 梁静飞律师
    服务地区:河南-郑州
    您好,协商不成可以起诉解决。
    2018.04.25 11:30:09
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  • 河南盈法律所律师
    服务地区:河南-郑州
    你好,属于工伤,可以双重赔付。
    2018.04.25 11:30:56
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  • 赵波律师
    服务地区:河南-郑州
    你好:可以按工伤赔偿,请律师帮忙解决
    2018.04.25 23:35:36
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上班途中骑车受伤,医疗费工厂会负全责吗?
根据具体赔偿项目分析,例如医疗费按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。
全部3个答案 >
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工人在下班途中遭遇车祸身之,对方负全部责任,工厂老板需要负责任吗?
因工作原因受伤害的如果认定为工伤则由用人单位承担责任。可以就工伤待遇问题与老板协商解决,如果协商不了,建议走法律途径依法维权。
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厂里职工上班途中出车祸,对方全责,都理好了!厂家还要负工伤责任吗?
您好,发生交通事故责任认定,如果对方是全责或者主要责任的话,你是可以认定工伤,公司是有责任赔偿的. 交通事故律师咨询 希望我的回答能让您满意,望采纳!
全部2个答案 >
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员工上班途中发生交通事故,对方全责,现在需要单位赔偿
这种情况交通事故和你们单位都需要赔偿,具体的赔偿数额跟伤残等级(工伤等级)有关系。如需帮助可联系我详谈。
全部5个答案 >
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职工在上班途中发生车祸,工厂需要承担责任吗?
在上班途中,发生非本人主要责任的交通事故,可以认定为工伤。但醉酒导致的除外。
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劳动监察大队的投诉电话是多少?
你好,具体哪一个区的劳动监察,可以网上查询
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厂里其中一个部门停产,也未出相关复机通知,和停产通知,一直给员工发放基本工资
员工可以通过提供考勤记录、工作日志、与同事或上级的沟通记录等方式,证明自己在停产期间未提供正常劳动。同时,也可以要求公司出具相关证明或说明,以证明停产期间的工作
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
中等职业学生必须出去实习吗?
您好!按照学校的规定处理
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我想举报招用童工
招用童工的法律后果严重。根据《中华人民共和国禁止使用童工规定》,用人单位招用不满16周岁的未成年人属于违法行为,将受到法律的制裁。具体处罚措施可能包括罚款、吊销
全部3个答案 >
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您能解决没有招工表的问题
您好,可以说下具体的情况。
全部4个答案 >
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你好厂里面要抽35的提成正常吗
在处理厂里面抽成问题时,首先要审查劳动合同或协议,看是否有明确的提成比例规定。其次,要对比相关法律法规,确保提成比例在合法范围内。若存在不公平或违法行为,可收集
全部3个答案 >
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我现在所在的工厂要求穿工衣后期从工资里扣一百块钱要求做满一年一年才能免费拿工衣如果不穿的话还要罚款
作为劳动者,要避免工资被无故克扣,应确保与雇主签订明确的劳动合同,并了解其中的工资支付条款。同时,要保留工资支付记录,以便在出现争议时作为证据。如遇工资被克扣,
全部3个答案 >
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