我们没有和公司签合同,也没有和派遣公司签合同,大概工资还是自己可以算出来的,我们找劳动局有用吗?

更新时间:2018-04-24 10:47:31
问题描述:
你好,我们是派遣工,在公司干了快5个月了,我们没有和公司签合同,也没有和派遣公司签合同,每次发工资公司不让我们我们派遣工看工资表,我们是几件工,大概工资还是自己可以算出来的,但是每次发工资都会少好几百,我们找劳动局有用吗?
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 周网龙律师
    服务地区:江苏-泰州
    可以考虑收集证据,申请,劳动仲裁,主张双倍工资等等。
    2018.04.24 10:47:31
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律师先生,你好,我是昆山的农民工。我被一家劳务公司派到另一家公司工作,但劳务公司没有支付我的工资。我
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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你好,我是劳务派遣工,去工厂工作,但是没有和劳务签订相关合同,劳务口头上说一个小时多少钱,然后发工资
用人单位因劳动者旷工不发工资,如果其理由成立,且单位的规章制度有相关规定或者劳动合同有约定的,劳动者应当尊重该决定;如果不发工资的期限或者数额不合理,则可以采用
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你好,在工厂工作,和劳务签订的合同,合同上没有公司名称,没有劳务所名称,也没有写工资待遇,一式三份,
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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我以没有跟老板签合同,以没跟公司签合同.老板以没跟公司签合同,哪我该问谁要工资呢?
工作纠纷:发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中
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中等职业学校能强迫学生实习吗?
你好,一般可以教育局投诉解决
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签了合同,我可以辞职吗?
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自动离职扣多少钱工资
自动离职工资依合同约定。造成损失可扣工资,但扣除部分不得超过月工资的20%,且不低于最低工资标准。操作时需确保合规,避免纠纷。
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在工作中一个人干两个活怎么办
可协商或维权。先与单位沟通,看能否调整工作量或获得额外报酬。若无法解决,可依据《劳动法》申请劳动仲裁,要求支付应得的加班工资,维护自身权益。
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个体工商户员工享有法定节假日,通常处理方式包括正常休假、支付加班费或调休。选择哪种方式应基于员工意愿、工作需求及合同约定,确保合法合规且保障员工权益。
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