我想问如果我在一个公司上班,然后出现了工伤,但是我又没有签劳动合同,我可以向公司提出赔偿吗?

更新时间:2018-04-25 21:44:20
问题描述:
我想问如果我在一个公司上班,上了一个多月,然后出现了工伤,现在不能上班,但是我又没有签劳动合同,我可以向公司提出赔偿吗?
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  • 封华清律师
    服务地区:广东-广州
    你好!可以委托律师出面帮你们进行赔偿金的谈判争取最大利益。咨询工伤认定部门,劳动工伤鉴定部门作鉴定。没买工伤险的话由公司负责承担赔偿事宜, 如果与单位协商不成,最好委托律师帮你按部就班去争取更多的合法权益,具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
    2018.04.24 10:22:42
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  • 李大庆律师
    服务地区:广东-广州 138-0882-8958
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    你好,工伤要向劳动局申报工伤认定,然后鉴定伤残等级,才能申请仲裁,要求赔偿。
    2018.04.23 23:04:25
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1229722 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    你好!可以委托律师出面帮你们进行赔偿金的谈判争取最大利益。咨询工伤认定部门,劳动工伤鉴定部门作鉴定。没买工伤险的话由公司负责承担赔偿事宜, 如果与单位协商不成,最好委托律师帮你按部就班去争取更多的合法权益,具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以进一步联系本律师咨询,或者携带相关资料来律师事务所面谈。
    2018.04.24 11:35:38
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  • 陈世炫律师
    服务地区:广东-广州
    您好,建议向劳动局投诉处理。
    2018.04.25 21:44:20
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如果公司没有和劳动者签订劳动合同,且从用工开始已经超过一个月的,劳动者应该要求赔偿。劳动者可以要求公司向本人每月赔偿双倍工资,但最多赔十一个月。
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