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2018节日加班，工资怎么算？标准是什么呀
更新时间：2018-04-23 23:20:27
问题描述：
2018节日加班，工资怎么算？标准是什么呀？我在公司工作第三年了，之前一直没注意法定节假日都是怎么计算工资的，现在我们2018年也要在法定节假日加班，请问节假日加班的工资要怎么计算啊？具体计算标准是多少呢？谢谢。
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
陈纪豹律师
服务地区：福建-福州
您好。根据我国相关法律规定，用人单位经职工同意不安排年休假，应当在本年度内对职工应休未休年休假天数，按照其日工资收入的300%支付未休年休假。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于300%的工资报酬。谢谢。
2018.04.23 18:51:22
点赞
林鸿传律师
服务地区：福建-福州
158-0607-2491
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法定假日的工资是平时工资的三倍。
2018.04.23 23:20:27
点赞
江鼎平律师
服务地区：福建-福州
你好2018年我国规定，如果是在法定节假日加班的话，那么是按照三倍的工资标准来计算工资。也就是说假如你平常工资是100块钱一天。那么相应的，节假日就是300块一天。并且我国劳动法规定，节假日加班不能够用补休或者是调休来代替三倍工资。
2018.04.23 18:52:51
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