离职合同到期以后离职怎么要薪资

更新时间：2018-04-23 16:59:59

问题描述：

3月份劳工合同到期，4月份因为家里有急事需快速办理离职手续，老板以没有提前一个月申请离职为由扣押4月份的工资，不予发放。请问我可以寻求法律讨要这一部分的工资吗？

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陈明晓律师
服务地区：广东-深圳

您好！一、如果您有证据证明4月份确实有继续在单位工作，打卡视频、考勤记录表、证人证言等，您可以拿着相关证据到用人单位所在地的人力资源和社会保障局投诉，要求单位结清并支付离职工资。二、如果您之前是与老板个人签订劳务合同，您有证据证明劳务合同到期后到您四月份离职当日，您与老板依然存在雇佣合同关系，您有为其工作，也可以收集固定好相关证据材料，到法院起诉维权，要求他依合同约定，支付相应的工资。三、如果您与用人单位之前签订的是劳动合同，且合同到期后一个月内，用人单位没有与您续签合同，您可以主张其按两倍工资向您支付劳动报酬。四、如需进一步咨询，建议电话联系专业律师。

2018.04.23 16:28:09

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袁龙君律师
服务地区：河南-信阳 185-7676-3204

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可以要回工资。劳动合同到期没有续签的情况下，无需辞职即可离职，你的做法没有过错。建议委托律师处理。

2018.04.23 16:59:59

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于雄提律师
服务地区：广东-深圳

劳动合同到期，没有签订书面劳动合同，可以要求公司支付经济补偿金的；公司不能扣工资

2018.04.23 14:49:18

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