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公司劳动合同没有任何关于岗位和薪酬的项目。是不是公司就违法了?我如何保护自己的合法权益
更新时间:2018-04-24 18:34:51
问题描述:
公司劳动合同没有任何关于岗位和薪酬的项目。但是,现在我面临调岗减薪的事情。调岗直接就通知我执行了。减薪发生是不是公司就违法了?我如何保护自己的合法权益
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
宋超律师
服务地区:北京-北京
188-1147-6983
咨询我
你好,建议双方积极沟通协商解决,双方无法协商的,尽量收集可以支持己方主张的相关证据,到当地的劳动仲裁申请仲裁,必要时可以去当地人民法院起诉。
2018.04.23 12:26:54
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顾倩律师
服务地区:北京-北京
186-1120-1551
咨询我
您好,可以申请仲裁,要求单位承担任意调岗降薪的责任,同时要求可以要求相应的经济补偿金等,具体情况建议咨询律师后处理。
2018.04.23 12:28:38
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怀向阳律师
服务地区:北京-北京
199-1039-2975
咨询我
你好,建议与公司协商,如果减薪,你可以向劳动部门进行投诉。
2018.04.23 11:02:48
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许江博律师
服务地区:北京-北京
您好,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
2018.04.23 10:50:44
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苏荣杰律师
服务地区:北京-北京
您好,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
2018.04.23 10:53:57
点赞
白雪律师
服务地区:辽宁-锦州
你好,建议双方积极沟通协商解决,双方无法协商的,尽量收集可以支持己方主张的相关证据,到当地的劳动仲裁申请仲裁,必要时可以去当地人民法院起诉。
2018.04.24 18:34:51
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