公司未按合同按时发放工资是否违法，我该怎么保护自己的合法权益
更新时间：2014-12-25 09:31:35
问题描述：
我合同签在一家外包公司，工作在另一家公司，平时与外包公司没什么来往。我工作的这家公司每月15号发工资，我签外包公司的时候合同上规定是每月10发工资，从第二个月起外包公司就跟我讲我工作的公司人事帐目出不来不能按时发放，要到15号才能发，我想人家也才15号发情有可原就算了。然后几个月基本上是15号发，有时候会拖几天，国庆要拖延一个星期才发，我也忍了，今天工资又发不出来了，发了封邮件跟我讲从今往后要到20号才发，还是说我工作的公司帐目出不来，可明明好多同事已经拿到工资了。我发邮件发飙了，说不按时发工资我就辞职。我这样做对吗，有谁能给点意见，不胜感激！
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