我是因为有些急事后没办法递交辞职信自己离职,后来到新的单位说与之前的单位没有办理解除劳动合同,我该怎

更新时间:2018-04-20 10:49:08
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你好,我是因为有些急事后没办法递交辞职信自己离职,后来到新的单位说与之前的单位没有办理解除劳动合同,我该怎么班,急用,谢谢
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 于雄提律师
    服务地区:广东-深圳
    可以要求原来单位出具离职证明书
    2018.04.20 10:49:08
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自动离职,也就是说交了辞职信后,单位不批,没有办理任何手续,就自行到新的单位去上班去了,不知道这样
只要在提前三十日通知了那么单位是没有权利拒绝批准的,所以你可以在通知后自行离去。
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我辞职书递交一个月后,公司不给办里辞职手续,不给出解除劳动合同证明书
提前一个月通知可以解除劳动合同的,这是你的法定权利,可以申请劳动能够仲裁
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3月份工厂工作不满要求我支付1500违约金是否合法
劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
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要不要辞职?煤矿会赔偿我吗?
公司方面提出解除劳动合同的,可以要求经济补偿金赔偿。
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员工是否需要提前15天申请离职?
提前通知,具体按照规章制度
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工作了一周,没有签合同就被解雇了
你好,可以申请劳动仲裁
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我签了一年的合同但是不想干了辞职要赔违约金吗
辞职涉及违约金,处理方式依合同约定。若无约定,可与单位协商或寻求法律援助。选择不同方式时,需考虑个人权益保护及违约成本。
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但还没有到离职报告上的离职时间,能主动离职吗?
您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿,但支付工资。如用人单位行为违法,向劳动监察大队投诉举报
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转正之后没有签订合同并且试用期工资低于基本工资这种情况我可以随时离职吗
可以离职,但应依法维权。 具体操作:1. 与单位协商,要求签订正式合同并补发试用期工资差额;2. 协商不成,向当地劳动调解组织申请调解;3. 调解无果,向劳动
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你好,我是5.13入职的,6月13被开除
您好,这个份你可以劳动局投诉
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