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解除劳动合同经济补偿金为解除前12个月的平均工资，这个工资包括哪些？
更新时间：2018-04-20 10:49:34
问题描述：
你好，解除劳动合同经济补偿金为解除前12个月的平均工资，这个工资包括哪些？
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
陈明晓律师
服务地区：广东-深圳
您好！一、劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不满12个月的，按照实际工作的月数计算平均工资。二、按解除前12个月的税前平均工资。
2018.04.20 10:49:34
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薛东林律师
服务地区：河南-开封
138-0378-5802
咨询我
计时工资或者计件工资，奖金、津贴，补贴
2018.04.20 10:41:00
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于雄提律师
服务地区：广东-深圳
是应发工资，包括基本工资，加班工资，属于劳动报酬的福利待遇等
2018.04.20 10:34:45
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全部3个答案 >
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