我是和第三方签合同的女职工本人不同意调岗去医院开了病假条用工单位拒收我该怎么办

更新时间:2018-04-19 08:13:39
问题描述:
请问 我是和第三方签合同的女职工 怀孕了上报给用工单位 用工单位现在给我强行调岗降低工资 本人不同意调岗 公司把我能证明自己上班的系统给停掉 去医院开了病假条用工单位拒收 我该怎么办
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 陈奇斌律师
    服务地区:福建-厦门
    去医院开了病假条用工单位拒收 ,可以投诉
    2018.04.19 08:13:39
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企业不签合同 现在解聘我 我该怎么办
可要求用人单位支付双倍工资、支付解除劳动关系经济补偿金、补缴或赔偿社保等 依据:《劳动合同法》第八十二条“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书
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员工不同意调岗
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从法律角度看,合同金额与结算金额不一致时,首先应根据合同条款和双方约定进行解释和协商。若无法达成一致,可依据《民法典》相关规定,通过调解、仲裁或诉讼等方式解决争
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如何解除诚学信付,我要退课
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