我工作未满一年。公司节假日不放,每天工作超过8小时。我可以由此提出辞职立马走吗?

更新时间:2018-04-19 21:07:10
问题描述:
你好,我工作未满一年。公司节假日不放,只补休一天。每天工作超过8小时。我可以由此提出辞职立马走吗? 不过加班事实可能不好举证。
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  • 窦娟律师
    服务地区:重庆-重庆 185-0238-9928
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    可以以单位加班未依法支付加班工资为由要求解除劳动关系,申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿金
    2018.04.19 21:07:10
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  • 徐婕律师
    服务地区:重庆-重庆 153-2040-1482
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    你好,可以向劳动监察部门投诉
    2018.04.18 10:12:30
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律师你好!我想问一下,我还在试用期内,公司每个月加班都超过70个小时,是不是可以马上解除合同?
你好,如果员工无过错,合同期内公司无权解除劳动合同,如果违法解除劳动合同,需要向劳动者支付经济赔偿金。
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工作超过10小时,,不让辞职
你好,依法提前30天书面辞职,试用期内提前3天,公司涉嫌强制加班的,可向当地劳动局投诉处理。
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