我公司做四年半,原来是后场,现在后场停了,我要求公司调到前场,公司给降薪降资我应该怎么办?

更新时间:2018-04-15 21:18:08
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你好,我公司做四年半,原来是后场,现在后场停了,我要求公司调到前场,公司给降薪降资我应该怎么办?
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  • 李新律师
    服务地区:甘肃-白银
    可以以公司违反劳动合同法的规定,擅自扣减工资被迫解除劳动合同为由,要求公司支付经济赔偿金。
    2018.04.15 21:18:08
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我们公司现在换了老板,公司说我的职位取消了,需要我调整职位,但是降低工资,我该怎么办?
调整工作岗位是对劳动合同的变更,需要双方协商一致才能变更。
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您好,如果公司降职降薪我,我不同意,后来公司说继续工作,我该怎么办
如果公司单方面调岗降薪的,如果您也不同意,则您最好在一个月内就提出书面的异议,并保留相关的异议证据,否则很可能就视为您默认同意了。
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做了10年了,前6年是跟外包公司签合同的,被调到同城柜台,现在公司给我降职降薪,怎么办?
调岗降职降薪属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的。
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我在物业公司上班,原来的公司被收购之后,现在的公司想辞退原来公司的所有人,在现在的公司,我们可
你好!可以的。可以要求支付经济补偿金。每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
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公司两个车间,刚好我的车间停了,公司以此降薪,我该如何维权
你好,建议协商解决,协商不成的,可以向劳动监察大队举报。
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公司要搬迁了,我在公司工作了三年半,但是
若公司搬迁到市外,你方可以要求公司支付4个月工资作为经济补偿。
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