加班费的申请

更新时间：2018-04-14 11:56:14

问题描述：

我的劳动合同只注明了月基本工资为1100元，以其他形式的计发的工资根据甲方薪酬制度执行。没有再对岗位工资、职务工资做描述，每个月的工资条里面也没有加班费这一项。请问，申请加班费工资是不是按实收工资作为计算基数计算？我实际的实收工资是10000元，

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您好，根据《劳动合同法》规定，用人单位应及时足额支付劳动者劳动报酬/用人单位应为劳动者购买社会保险，就您所述，用人单位已违反《劳动合同法》，您可以要求用人单位足额支付您劳动报酬/购买社会保险，提出解除劳动关系并要求用人单位支付经济补偿金。

2018.04.13 14:35:27

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马俊哲律师
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尊敬的求助者，您好，根据你刚刚向我咨询的问题，根据我们处理劳动纠纷的经验，都可以最大限度的主张劳动权益。一般来说，只要证据充分，适用法律正确，劳动者的权益一般会得到支持。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。

2018.04.13 14:33:45

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孟翔律师
服务地区：广东-佛山 139-2320-2036

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工作日加班的按照正常工作日平均工时计算加班工资，休息日加班是双薪，节假日加班是三薪

2018.04.13 15:06:25

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计算基数是按哪一个数据？

2018.04.13 15:16:45
张路路律师
服务地区：广东-佛山

按基本工资。

2018.04.14 11:56:14

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