2018年关于人事争议规定有哪些？

更新时间：2018-04-13 20:06:56

问题描述：

我在一家公司做高管，目前在我们公司发生了一些内部矛盾，所以很多员工准备辞职，我觉得这样下去不行，应该想办法留住他们遇到这种情况，我们作为公司的管理人员应该怎么办呢？2018年最新关于人事争议规定有哪些呢？

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根据您的情况，我建议您尽快招聘新员工以及稳定剩下的员工的工作情绪。一般而言，人事争议规定规定如下：劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。如若调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。另外，当事人一方也可以不经调解直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。最后对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

2018.04.13 13:01:25

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柯汀锋律师
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你好，2018年最新关于人事争议有很详细的规定，对于你现在所面临的情况，建议你申请仲裁，听通过仲裁来协商协议，使双方处于双赢。当事人经调解自愿达成书面协议的，仲裁庭应当根据调解协议的内容制作仲裁调解书。谢谢。

2018.04.13 13:02:23

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吴德梓律师
服务地区：福建-泉州

遇到什么样的内部矛盾？

2018.04.13 20:06:56

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