劳动合同还有一个月到期，但是签署合同的内容是经过双方协商，这全是单位违约吗？

更新时间：2018-04-21 11:38:56

问题描述：

劳动合同还有一个月到期，但是签署合同的内容是经过双方协商，提前30日以书面形式通知对方。可是单位没有通知。这全是单位违约吗？

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你好，需要按照合同或协议约定处理，当事人一方不履行约定义务，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行约定义务的，对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。双方协商不成，可诉讼处理。

2018.04.13 07:51:18

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您好，用人单位没有依法提前30天通知劳动者的，应该支付没有提前通知日期对应的工资赔偿，您可以要求赔偿。

2018.04.13 10:53:02

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怀向阳律师
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你好，单位没有履行合同约定，属于违约，可以向劳动局投诉。

2018.04.13 04:43:09

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刘哲律师
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可以向劳动局投诉。

2018.04.21 11:38:56

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李建成律师
服务地区：北京-北京

没有通知，属于违约责任。

2018.04.13 08:24:45

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许江博律师
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您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

2018.04.13 19:59:26

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请问：如果合同中并未明确写出“合同期满后双方如无异议，合同自动延续”的条款，现在合同到期，双方并没有

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