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用工单位超过一个多月不签劳务合同，不给职工交社保费，职工因此辞职走人！单位想扣一个月工资，谁违法了？
更新时间：2018-04-13 08:56:52
问题描述：
用工单位超过一个多月不签劳务合同，不给职工交社保费，职工因此辞职走人！单位想扣一个月工资，谁违法了？
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
李娜律师
服务地区：辽宁-沈阳
你好，公司违法。签订合同是公司义务。因未签订劳动合同辞职公司应该支付经济补偿。
2018.04.12 17:35:00
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未签劳动合同，辞职还须提前告知公司吗？提出辞职即离职违法吗？
2018.04.12 19:36:29
你好，不需要提前通知。
2018.04.12 19:50:12
张俊杰律师
服务地区：辽宁-沈阳
159-9825-2872
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发生劳动纠纷，不能协商处理，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
2018.04.12 17:02:06
点赞
请问此事涉及的法律知识！以案说法！
2018.04.13 06:43:10
请问此事涉及的法律知识！以案说法！
2018.04.13 06:43:26
单位不合法。。
2018.04.13 08:37:11
刘哲律师
服务地区：辽宁-锦州
188-4168-7472
咨询我
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
2018.04.13 08:56:52
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