2016年6月入职公司2018年3月离职未签劳动合同请问劳动仲裁申请双倍工资是从几月到几月?法律

更新时间:2018-04-12 08:24:14
问题描述:
2016年6月入职公司2018年3月离职 未签劳动合同 请问劳动仲裁申请双倍工资是从几月到几月?法律依据是什么?谢谢回复。
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  • 薛增洁律师
    服务地区:山东-青岛
    你好,青岛这边一般是一起计算的。建议及早申请,仲裁时效一年,快过了。
    2018.04.11 16:38:01
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  • 徐晓炜律师
    服务地区:山东-青岛
    你好,你可以主张3个月的双倍工资差额
    2018.04.11 16:53:12
    点赞
  • 李瑞庆律师
    服务地区:山东-青岛
    从7月到2017年6月,法律依据看劳动合同法
    2018.04.12 08:24:14
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2016年6月上班2018年3月离职 未签订劳动合同 申请双倍工资请问是几月到几月份的?
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