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我是做财务工作的，现在公司为了逼员工离职，让我们财务的去做推广销售，不达标还要扣钱，这合理吗

更新时间：2018-04-13 08:02:26
问题描述：
我是做财务工作的，现在公司为了逼员工离职，让我们财务的去做推广销售，不达标还要扣钱，这合理吗
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  • 宋超律师
    宋超律师
    服务地区：北京-北京 188-1147-6983
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    你好，与用人单位发生劳动纠纷，可以双方先行沟通协商解决，双方无法协商的，可以收集可以支持己方主张的相关证据，到当地的劳动仲裁申请仲裁，如果劳动仲裁不满意，可以去当地人民法院起诉。
    2018.04.13 08:02:26
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  • 刘哲律师
    刘哲律师
    服务地区：辽宁-锦州 188-4168-7472
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    您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
    2018.04.11 12:54:36
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  • 苏荣杰律师
    苏荣杰律师
    服务地区：北京-北京
    您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
    2018.04.10 20:39:49
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  • 许江博律师
    许江博律师
    服务地区：北京-北京
    您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
    2018.04.10 21:00:18
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  • 李建成律师
    李建成律师
    服务地区：北京-北京
    无故辞退可以要求单位支付补偿金申请劳动仲裁
    2018.04.11 08:27:32
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  • 王意律师
    王意律师
    服务地区：北京-北京
    您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
    2018.04.11 08:33:34
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  • 付新岭律师
    付新岭律师
    服务地区：北京-北京
    您好 保留相关证据 协商不成 及时申请仲裁
    2018.04.11 11:05:53
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  • 任英男律师
    任英男律师
    服务地区：北京-北京
    单位的做法属于单方面变更劳动合同的主要条款，应当与劳动者协商一致，否则无效。您可以申请劳动仲裁以维护您的合法权益。
    2018.04.11 11:37:23
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