做的销售工作,每季度的任务达标,却因为经理的各种原因不给转正,现在又让主动辞职,奖金就不给了,这合理

更新时间:2013-09-12 14:02:22
问题描述:
做的销售工作,每季度的任务达标,却因为经理的各种原因不给转正,现在又让主动辞职,奖金就不给了,这合理吗?我应该怎样做。
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  • 李修磊律师
    服务地区:天津-天津
    入职一个月之内单位应该与您签订劳动合同,如您尚在合同约定的试用期内,单位和与你解除劳动合同,但要说明理由,您应得的劳动报酬单位应该支付,如单位拒付或违法解除劳动合同您可以申请劳动仲裁,尽量不要自己辞职,如自己辞职,无经济补偿。
    2013.09.12 14:02:22
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  • 王云华律师
    服务地区:天津-天津
    奖金不给可以找劳动监察部门要求解决,不能主动辞职,否则没有经济补偿金。
    2013.09.11 03:24:47
    点赞
  • 赵红文律师
    服务地区:天津-天津
    不合理,可以申请劳动仲裁
    2013.09.11 10:00:30
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