试用期2个月的时候无故辞退，没有签订劳动合同应该如何赔偿？

更新时间：2018-04-13 16:28:56

问题描述：

试用期2个月的时候无故辞退，没有签订劳动合同应该如何赔偿？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

宋超律师
服务地区：北京-北京 188-1147-6983

咨询我

你好，用人单位不签定劳动合同属于违法行为，您可以收集证明实际劳动关系的证据反馈到当地的劳动局或者劳动监察大队申请劳动仲裁，督促用人单位按规定签订劳动合同并对未签订劳动合同的期间主张双倍工资。如用人单位已尽到诚实义务，因不可抗力、意外情况或者劳动者拒绝签订等用人单位以外的原因，造成劳动合同未签订的，用人单位不需要支付双倍工资。

2018.04.13 07:41:36

点赞
刘哲律师
服务地区：辽宁-锦州 188-4168-7472

咨询我

根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决

2018.04.11 12:56:47

点赞
顾倩律师
服务地区：北京-北京 186-1120-1551

咨询我

您可以要求未签合同期间的双倍工资赔偿。

2018.04.13 16:28:56

点赞
李建成律师
服务地区：北京-北京

要求单位支付补偿金和双倍工资

2018.04.10 19:47:29

点赞
苏荣杰律师
服务地区：北京-北京

您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

2018.04.10 20:57:54

点赞
许江博律师
服务地区：北京-北京

您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

2018.04.10 21:03:20

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

查看其他1位律师解答内容

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

无故辞退员工应该怎么赔偿

无故辞退员工应该怎么赔偿

工作13个月，期间未签劳动合同，公司无故辞退员工，应该怎么赔偿

员工被无故辞退的，可以先与公司协商赔偿，如协商不成，就去劳动局申请劳动仲裁投诉。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

2022年身份证异地挂失、补办办理流程

2022年身份证异地挂失、补办办理流程

员工试用期劳动合同模板

员工试用期劳动合同模板

入职共一年零九个月，公司没有签劳务合同，被公司无故辞退，该如何赔偿？

员工被无故辞退的，可以先与公司协商赔偿，如协商不成，就去劳动局申请劳动仲裁投诉。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没结婚怀孕的员工辞退如何补偿

没结婚怀孕的员工辞退如何补偿

没签劳动合同，还无故辞退员工，应该怎么赔偿？？上班3个月零26天。

用人单位无故辞退劳动者的，应该按照法律规定向劳动者支付赔偿金。因此，劳动者在实践中不要随意签订自愿离职书。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

一个月实习期，转正半个月无故被辞退，未签订劳务合同，公司如何赔偿？

员工被无故辞退的，可以先与公司协商赔偿，如协商不成，就去劳动局申请劳动仲裁投诉。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没有签定劳动合同，无故辞退用人单位应如何赔偿

虽然没有与用人单位签订书面劳动合同，只要存在事实劳动关系就能够认定你与单位之间存在劳动关系。单位无故解除劳动关系的行为显然违反了劳动法规定，你可以申请劳动仲裁，

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

入职8个月未签订劳动合同，被无故辞退

应该支付你双倍工资

全部7个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同签订3年，试用期2个月时被辞退

需要公司按年资赔偿，一年一个月，半年半个月，不满半年按半年，满半年不满一年按一年，工资标准按上一年度个人平均收入；

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

上班8个月，没有签订劳动合同，单位无辜辞退该如何补偿

08年以后公司没与员工订立书面劳动合同。员工可以自进入单位第二个月起要求双倍工资。同时要求经济补偿。单位违法解除劳动关系要支付双倍的经济补偿金。按工作一年支付二

全部7个答案 >

888 人咨询过

去咨询

北京休婚假超过三天的部分扣工资合法吗?

在我国劳动者正常的婚假不可扣工资。婚假属于法定的假期，在这期间的工资需要由用人单位按照正常的工资正常发放。如果用人单位扣了工资的，那么劳动者可以向劳动保障部门投

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

海淀区拒不支付劳动报酬罪请一个律师费用标准

构成拒不支付劳动报酬罪法院的量刑： 1、构成本罪的，法院一般处3年以下有期徒刑或拘役，并处或单处罚金； 2、犯罪后果严重的，法院则应处3-7年有期徒刑，并处罚金

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

海淀区拒不支付劳动报酬罪请律师怎么收费

拒不支付劳动报酬罪立案标准是根据《关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（一）的补充规定》第七条规定，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

但是单位说要先扣我的加班小时，不够才能再扣病假，这样合法吗？

根据你们公司规章制度处理

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

互联网公司试用期的劳动合同

5869人下载

关于含试用期的劳动合同样本

5869人下载

用户产品试用协议

5869人下载

高效节电系统试用协议专业版

5869人下载

10分钟前

余联刚律师

近期帮助 110928 人

我与建筑队签定了房屋装修合同，施工中，施工中笫三方的人出了事故，与我有责任吗？

10分钟前

余联刚律师

近期帮助 110928 人

我被黄牛骗了10000块钱，要怎么才能追回来

18分钟前

徐婕律师

近期帮助 73002 人

公司新制度管理去年的项目奖金，离职后不发放去年的项目奖金，怎么办

20分钟前

贾正雨律师

近期帮助 15271 人

父亲出车祸申请救助基金，为了不妨碍治疗先垫付了医药费，救助资金后来下来了出院时会退回我自己垫付的部分

21分钟前

徐婕律师

近期帮助 73002 人

在网上开网店，不知道那个是犯法的，现在被警察带到看守所去了，你个严重不，需要多久才能出来

23分钟前

徐婕律师

近期帮助 73002 人

房子低押贷款到期还不期可从申请续贷吗

39分钟前

胡雪峰律师

近期帮助 43109 人

合同有效期内政府要求自行拆除厂房不给予经济补偿合理吗

50分钟前

黄清坤律师

近期帮助 132 人

5岁孩子把商家的菊花撒糖了，要承担什么责任

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟