公司排班制上班,节日上班的人是三倍工资,那没排到上班的人是不是有两天补休?这是不是国家规定?

更新时间:2018-04-07 09:34:20
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  • 程剑锋律师
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    用人单位在元旦、春节、国际劳动节、国庆节、法律法规规定的其他假日期间应当依法安排劳动者休假。
    2018.04.07 09:34:20
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    如果没安排补休 是不是要按日工资结算在工资里
    2018.04.07 14:20:24
    工资有多种算法,跟你的想法是否一致,不一致可让给个解释说明。
    2018.04.21 10:18:29
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值班也是工作,因此值班也是上班,你的公司这么做是违反劳动法规定的。
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你好,建议与学校协商处理
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除了民事诉讼,您还可以尝试通过以下途径解决培训机构不退费的问题:1. 向消费者协会投诉,寻求其帮助和调解;2. 咨询律师,了解法律风险和维权策略;3. 如果涉及
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可以发合同图片吗
可以发送,但需注意保护隐私。发送前确认合同内容无误,选择可信赖的传输方式,发送后及时确认对方接收情况,并妥善保存发送记录。
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