我想咨询,我是重庆英业达有限公司职工,按照规定,周末上班算加班工资是平时的双倍,国家法定假日是3倍。

更新时间:2015-09-22 12:47:34
问题描述:
我想咨询,我是重庆英业达有限公司职工,按照规定,周末上班算加班工资是平时的双倍,国家法定假日是3倍。但是今年9月,国家法定假日有两个,有4天假期,但是英业达要求我们周末加班补齐4天国家法定假期,而且工资也不是往常的双倍,更不是国家法定假期的3倍,只是算平时加班,这就变相的剥削了我们的血汗钱,我想问英业达这样做合法么?希望尽快得到您的帮助,谢谢!
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3位律师解答
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  • 窦娟律师
    服务地区:重庆-重庆 185-0238-9928
    咨询我
    搜集证明加班事实的证据,申请劳动 仲裁要求支付加班费。
    2015.09.20 10:21:47
    点赞
  • 向海源律师
    服务地区:重庆-重庆
    可以向劳动局监察部门反映情况。
    2015.09.20 09:03:41
    点赞
  • 汪志国律师
    服务地区:重庆-重庆
    您好,是不合法的,可向劳动监察大队投诉。
    2015.09.22 12:47:34
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