我2016年三月进入公司,现公司要求我调岗,因调岗后奖金少了,我不想调,如公司强制调

更新时间:2018-04-06 12:50:04
问题描述:
我2016年三月进入公司,每,2017年体检查出听力下降,双耳语频,高频听阈提高:双耳高频听阈52dB;较好耳(左耳)语频与高频4000HZ加权值28dB,现公司要求我调岗,因调岗后奖金少了,我不想调,可以拒决吗?如公司强制调,我该怎么办?
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  • 罗春苗律师
    服务地区:广东-广州 186-6463-0283
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    这个是否是职业病,对现在的岗位有无影响?一般治疗过后对岗位不适应才能调岗
    2018.04.06 09:42:57
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  • 李大庆律师
    服务地区:广东-广州 138-0882-8958
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    你好,因为岗位对你的身体健康有影响,进行适当的调岗也是合理合法的。
    2018.04.06 12:50:04
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律师,你好。我的公司被其他公司承包,导致原有员工被迫调岗,由
跨区搬厂可以协商解除劳动关系,要求按年支付经济补偿金,但同区搬厂一般是需要服从安排,否则解除劳动关系无赔偿或者补偿的
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关于公司给我调岗,降职降薪。。
调岗调薪要双方协商不一致的,如果单位确有正当理由儿你又不同意调岗调薪的,单位可以选择n+1的补偿方案,与你结束劳动关系。如果单位强行调岗降薪,就是违法的。
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加工水晶球,签回收合同可信吗?
积极核实真伪不要上当受骗
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写了不退不换,后来觉得不满意可以退吗?
您好,建议双方协商按照合同约定处理
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写了不退不换,以后觉得不满意可以退吗?
您好,建议按照合同约定履行
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如果实际面积比合同面积超出3%(含3%),按什么价格付款给可发商?
超出部分面积 = (交房面积 - 合同面积) / 合同面积
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我想看一天合同是否合理
判断合同合理性需审查多方面。首先确认双方具备签约能力,其次核查合同内容是否真实反映双方意愿,最后审查合同是否违反法律法规。
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