我再公司工作多年,公司调岗不成,后不让我加班,降低我工资,并将我原有工作移交给别人,这样我可以单方解

更新时间:2015-08-02 20:26:32
问题描述:
我再公司工作多年,公司调岗不成,后不让我加班,降低我工资,并将我原有工作移交给别人,这样我可以单方解除合同,要求公司赔偿吗,
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2位律师解答
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  • 孙伟律师
    服务地区:山东-青岛 150-5327-3762
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    申请劳动仲裁,要求支付相关费用
    2015.08.02 11:43:08
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  • 肖升东律师
    服务地区:山东-青岛
    你好,可以依据合同解决仲裁解决
    2015.08.02 20:26:32
    点赞
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我签的第三方合同,而且工资降低了,我如果不同意调店,公司就会以不服从公司管理辞退,那我可以要求赔偿吗
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部2个答案 >
888 人咨询过
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公司突然要求我在其他岗位工作,我在原来的岗位工作了五年,我不能在这个岗位工作。因此,公司终止了合同。
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自
全部3个答案 >
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我们部门搬迁,我不去,公司把我调到其它部门并对我降职降薪,请问我能否与公司解除劳动合同并获得赔偿金
调岗降职降薪等于更改合同,可以和公司协商解除合同,要求经济补偿。
全部3个答案 >
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我想问下公司没有经过我本人同意,私自把我工资降低了,现在公司要开除我,我能要求他们把降低的工资
可以要回降低部分的工资。解除不合法,属于违法解除劳动合同,可以要求单位支付补偿。具体事宜可以电话或面谈咨询。
全部3个答案 >
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