个人工作疏失事宜
更新时间：2018-04-06 11:03:24
问题描述：
我司一位离职员工18年1月离职，任职期间代理公司的重要职务, 他未告知公司社保的五种保险必须一同入保，导致公司有另一边新余人力资源的两种保险长期未未缴费, 导致公司一年来欠费欠款还有滞纳金产生, 除了单位本因负担之部份, 全公司的员工个人应缴纳都未被处理；因此，我想请问以下：
1. 对于他的作业疏失，我能追究其责任吗?
2. 他在职期间的个人社保应缴纳, 是否该有他自行承担？
谢谢。
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
