在工厂工作发生事故，意外工伤赔偿多少钱？

更新时间：2018-04-07 19:37:06

问题描述：

我的一个初中同学，因为不太喜欢念书，所以初中读完之后就出去了，他就只能在公司的一般车间工作，前两天他在工厂里发生了事故，受了一点伤，她想要申请工伤赔偿，所以请问一下律师，在工厂工作发生了事故，意外工伤赔偿多少钱？

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保文静律师
服务地区：宁夏-银川

1是工伤，由单位承担赔偿责任，建议先申请工伤认定，再劳动能力鉴定，赔偿根据鉴定结果计算，最后提起劳动仲裁索赔
2 用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；
3 未签劳动合同属于违法行为，可以收集相关证据，如工资条，打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据，要求单位支付未签劳动合同双倍工资；
4 在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；并在停工留薪期内，用人单位不得与其解除或者终止劳动关系；
5 工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。

2018.04.07 19:37:06

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马清义律师
服务地区：宁夏-银川 136-1958-3895

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要看具体情况，有医疗费、住院补助、停工留薪、等，构成伤残的，还有伤残赔偿。

2018.04.04 08:30:46

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赵静律师
服务地区：宁夏-银川

你好！根据你的描述，我觉得可以先申报工伤事故认定，然后再根据伤残鉴定等级结果以及受伤者的收入水平及个人的其他因素，这样才能够确定下来具体赔偿项目和金额，再然后与工厂协商，向工厂申请赔偿。如果双方无法达成一致的话，可以进行诉讼程序解决的。

2018.04.04 06:01:23

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黄庆律师
服务地区：宁夏-银川

你好，意外工伤赔偿的范围有首先是医疗费，第二是住院伙食补助费，第三个就是外地就医交通费，食宿费，第四个就是康复治疗费，第五个辅助器具费，第六个题目工留薪期间的工资。第七个生活护理费。第八就是一次性的伤残补助金，根据以上八个来计算补偿金额

2018.04.04 06:02:57

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陈杰律师
服务地区：宁夏-银川

构成劳动合同关系，请走工伤赔偿程序。委托律师。

2018.04.04 10:20:47

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