我有一案民事纠纷缴纳司法鉴定费,二审补交受到二审剥夺维持原判,损坏不赔偿怎么办

更新时间:2018-04-04 15:26:33
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您好:我有一案民事纠纷缴纳司法鉴定费,二审补交受到二审剥夺维持原判,损坏不赔偿怎么办
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  • 钟慧玲律师
    服务地区:广西-桂林 182-9000-8428
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    对于一审法院认为争执问题需要通过鉴定解决,向当事人释明要求其提出鉴定申请,但当事人在举证期限内不申请鉴定,或者虽提出申请但不预交鉴定费或不提供相关证据材料,导致案件的争议事实无法通过鉴定予以认定,一审法院适用举证责任分配规则,确定由负有实质意义的举证责任的当事人承担举证不能的后果,如果该当事人在二审中提出鉴定申请的,经审查只要一审法院已做好了相关释明工作,对当事人的该鉴定申请一般予以驳回。
    2018.04.04 15:26:33
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两院审理结果完全不一样,到底是一审法院适用法律不当还是二审法院处理欠妥?二审为终审,如果本人申请再审
从你的描述来看,胜算比较大,但是最后还是要看你的相关证据,最好面谈,或者先电话联系。13711792276
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我们邮政集团最近随机扣除了员工的工资,这个月没有明细扣除很多人的工资
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
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公司要扣我三倍的工资,合法吗?
请假是否扣工资需要根据具体情况来确定。请事假一天,扣当日工资;病假按工龄,按一定比例扣工资;婚丧假、年休假、加班换休假、产假、陪产假等不扣工资。
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今天辞职了,这是合法的吗?
建议提前一个月提出辞职
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第七天辞职。突然辞职不给工资合理吗?
对于用人单位一直不付薪水的,劳动者可以直接到仲裁委提起劳动仲裁。
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我有腰椎间盘突出疾病不能继续开车了,这能解除合同吗?
可以解除,但需提供证明并通知对方。选择解除合同时,要确保已履行通知义务,并提供充分的医疗证明以支持不可抗力主张。同时,可考虑与对方协商解除条件,以达成双方都能接
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你好签了劳务合同在实习期不想干最快多久可以离职呢
实习期离职需提前通知,有实习协议按协议约定,无协议则依《劳动合同法》规定,试用期可提前三日通知解除,根据具体情况选择合适方式。
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我现在是一个中度转重度的抑郁症有病历单并且想去接受治疗我可以直接离职嘛(17岁)
可以离职,但应依法进行。 提出离职时需注意:1. 提前通知用人单位,试用期提前3天,正式员工提前30天;2. 通知需书面形式;3. 若用人单位存在违法情形,可随
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