劳动纠纷想尽快辞职被阻拦怎么办？
更新时间：2018-04-09 16:52:14
问题描述：
劳动纠纷：我在3月微信初向领导提出辞职，对方表示自己也在准备离职其余第二天说。然后，第二天在会议里，领导问我离职原因，我交代个人原因和身体原因都有，最后对方答应是三月底离职。当时由于是会议，我录了音。因为顾念情面并没有发书面辞职信。三月底以没招到他的接手，要求我给他下接手交接后，等他的由他的接手招到我的接手，以及完成手头上工作才能离职。未找到人为由不办理离职手续。然后到四月，已经交接好并填写好工作交接表格和离职申请表，对方没有签字，然后将原本公司老板娘交给他的公司一些账目纠纷转嫁给我。到现在还用比较不礼貌的语气逼我继续完成手头工作。请问我想尽快离职，该怎样做，他的做法是否犯法？
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