请问2018年是如何规定非工伤待遇标准的

更新时间：2018-04-02 15:12:13

问题描述：

我是一个应届毕业生，现在刚刚找到一家公司想和这家公司签订一个劳动合同，但是，在合同里有一个规定，关于工伤待遇的规定，我想请问一下2018年在公司条款你是如何规定非工伤待遇标准的，它和工伤待遇标准有什么样的区别呢？

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佟剑锋律师
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您好，非工伤待遇的标准大致是这样的，如果是劳动者亡故的话，那么丧葬补助费的标准是3个月工资；供养直系亲属一次性救济金标准：6个月工资；一次性抚恤金标准：在职职工6个月工资;离退休人员3个月工资。这里的月工资是指月工资按当地上年度社会月平均工资。但是工伤待遇的标准是要根据具体的工伤等级来确定的。

2018.04.02 15:12:13

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房金春律师
服务地区：山东-东营

您好。非工伤赔偿的标准是丧葬费补助金为3个月工资，供养直系亲属一次性救助金为6个月工资，一次性抚恤金标准为在职职工6个月工资，离职人员为3个月工资。工伤的话，单位一定会给予赔偿，非工伤不一定有赔偿。谢谢。

2018.04.02 15:11:05

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