3月10日递交辞职报告,但半个月过去我又想离职,是要再次提交辞职报告还是可以4月10日直接离职?

更新时间:2018-04-02 16:04:44
问题描述:
3月10日递交辞职报告,中途领导找我谈话,我口头答应留下来,但半个月过去我又想离职,是要再次提交辞职报告还是可以4月10日直接离职?
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 孙桂荣律师
    服务地区:天津-天津
    再次交辞职信,因为口头变更了之前的书面材料。
    满意请好评。
    2018.04.02 13:45:00
    点赞
  • 司佐洋律师
    服务地区:云南-昆明 138-8801-1004
    咨询我
    可以4月10日离职,但是建议你办理离职手续
    2018.04.02 14:21:37
    点赞
  • 蔡亚律师
    服务地区:云南-昆明 158-1213-7587
    咨询我
    根据公司的离职规定办理
    2018.04.02 14:11:20
    点赞
  • 马超律师
    服务地区:云南-昆明
    可以咨询人事部 。 
    2018.04.02 15:31:20
    点赞
  • 杨福刚律师
    服务地区:云南-昆明
    你好,建议再次递交
    2018.04.02 16:04:44
    点赞
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我提前一个月递交了辞职报告。本来应该是4月27日离职的,现在公司要求我4月7号离职,而且也不算算裁员
因为是你提出辞职,一般是不算裁员,公司要不要支付经济补偿金,要根据你的情况确定,建议当面咨询律师,争取维护你的合法利益。
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辞呈未批一月后可离职
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已提前一个月提出离职,10月25日为离职
在你离职之前,能确定的劳动报酬应当给予你。
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2014年4月20日递交的辞职报告人事部
你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁。
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