由于公司商店合同到期,把员工分配到分店去,不去分店是否有补偿金,

更新时间:2018-04-01 16:40:53
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你好,由于公司商店合同到期,把员工分配到分店去,不去分店是否有补偿金,
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  • 谭绍杨律师
    服务地区:湖北-恩施州 132-7718-0168
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    如果公司违法解除劳动合同是可以得到补偿的。
    2018.04.01 16:40:53
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公司不续签合同有赔偿吗
公司不续签合同有赔偿吗
劳动合同纠纷 30750
因合同到期歇业,公司安排员工到其他门店上班,员工不同意去,是否有赔偿给员工
劳动合同到期,公司如不能续签劳动合同,应按《劳动合同法》支付补偿金。 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六
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888 人咨询过
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公司倒闭,安排我们去其他分店,工资降低,我们不去,根据劳动法我们有补偿吗?
您好,有的。建议你们先行协商,协商不成,只能进行劳动仲裁解决了,才能更好维护你的最大利益,若有不明,欢迎致电!
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公司因分店结业,公司将员工安排在同一城市工作,但员工不想去,公司要赔偿员工吗
你好! 1、单位搬迁异地,要看迁址本身给劳动合同履行带来的影响。如果搬迁使劳动合同从正常角度看无法履行,就属于法定的“客观情况发生重大变化”,劳动者可以拒绝继续
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总店和分店合并,把我从总店分配到分店上班,我没去合法吗
如果不是太远是要去的,但劳动者有解除劳动关系的权利。
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如果店铺下柜,公司安排到其他城市,如果不愿去,公司是否赔偿员工
你好,这种情况可以要求公司支付经济补偿金,如果协商不成可以直接申请劳动仲裁。
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如果店铺下柜,公司安排到其他城市,如果不愿去,公司是否赔偿员工
可和公司协商一致解除劳动合同,这样可获得赔偿
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合同没到期公司撤店,把员工调别的店,太远不想去。员工能得到赔偿吗?
你好,如果发生争议,建议协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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