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公司因分店结业，公司将员工安排在同一城市工作，但员工不想去，公司要赔偿员工吗

更新时间：2016-08-10 07:20:28
问题描述：
公司因分店结业，公司将员工安排在同一城市工作，但员工不想去，公司要赔偿员工吗
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3位律师解答
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  • 翁林霞律师
    翁林霞律师
    服务地区：广东-广州
    你好！
    1、单位搬迁异地，要看迁址本身给劳动合同履行带来的影响。如果搬迁使劳动合同从正常角度看无法履行，就属于法定的“客观情况发生重大变化”，劳动者可以拒绝继续履行并提出解除劳动关系，此时可以要求经济补偿；
    2、如虽有搬迁行为，但综合各种因素，劳动合同仍可正常履行，此搬迁不属于法定的“客观情况发生重大变化”，劳动者一般需要按劳动合同继续履行，协商不成的自行离职，则很难给予赔偿。
    2016.08.10 07:20:28
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  • 刘宾律师
    刘宾律师
    服务地区：广东-广州 135-7056-7649
    咨询我
    可以申请劳动仲裁，要求赔偿的
    2016.08.07 22:51:21
    点赞
  • 陈世炫律师
    陈世炫律师
    服务地区：广东-广州
    你好，可向劳动局投诉处理的。
    2016.08.07 14:57:26
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