公司倒闭,让员工签了离职书解除合同,但离职书上没有写到任何赔偿,请问这样还能得到赔偿工资吗?

更新时间:2018-04-25 13:40:51
问题描述:
公司倒闭,让员工签了离职书解除合同,但离职书上没有写到任何赔偿,只写着正常发放之前上班的工资,请问这样还能得到赔偿工资吗?
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 封华清律师
    服务地区:广东-广州
    你好! 要看你在公司做了有多长的时间,有没有签劳动合同以及购买五险一金,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
    2018.03.31 10:09:46
    点赞
  • 卢志平律师
    服务地区:广东-广州
    可以请求经济补偿金
    2018.03.30 19:32:07
    点赞
  • 李大庆律师
    服务地区:广东-广州
    你好,公司倒闭员工可以申请劳动仲裁,要求补偿。
    2018.03.30 19:36:07
    点赞
  • 彭亚律师
    服务地区:广东-广州
    看离职的原因是什么,
    2018.03.31 00:20:27
    点赞
  • 舒辉律师
    服务地区:广东-广州
    具体看离职书内容才能确定答复。
    2018.04.25 13:40:51
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哺乳期内被公司辞退,但自己签了离职书,可以要求公司赔偿吗
看辞退手续,如违法辞退则须赔偿,如主动辞职,则没有经济补偿
全部3个答案 >
888 人咨询过
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公司没签劳动合同,要求员工辞退,并写了离职申请,还能得到补偿吗
如果是辞职申请,无经济补偿费用,具体要根据证据分析,致电咨询律师
全部4个答案 >
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