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现在公司强制交保险,如果不交辞退你,我四年保险。他连提都没提给不给补偿,我该怎么办?
更新时间:2018-04-01 10:01:01
问题描述:
现在公司强制交保险,如果不交辞退你,我四年保险。他连提都没提给不给补偿,我该怎么办?
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7位律师解答
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宋超律师
服务地区:北京-北京
188-1147-6983
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用人单位不交保险的:
根据劳动合同法和社会保险法的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月订立劳动合同并缴纳社保,这是劳动者的权利,用人单位的义务。
用人单位未签订劳动合同,未参加养老保险的,违反了劳动合同法和社会保险法的规定。
你可以根据劳动合同法第三十八条和第四十六、四十七条规定解除劳动关系,并要求向单位主张:
1,支付每满一年给予一个月的经济补偿。
2,补交存在劳动关系期间的社保。
3,如果为未签劳动合同,应支付最多12月的双倍工资。(一年的时效)
2018.03.30 15:46:38
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刘哲律师
服务地区:辽宁-锦州
188-4168-7472
咨询我
可以要求单位给您补缴自劳动合同签订之日起未缴纳的社保。如单位不补缴,您可以到社保局投诉。
2018.03.31 08:38:54
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入职时公司说个人志愿交保险我们公司有百分之九十没有缴纳社保,公司还让不上社保的员工签字,现在我已经在岗四年半了,现在要强制执行上社保不上的公司要辞退我们,我个人现在愿意交社保,哪以前四年的社保还能给我们补偿吗?
2018.03.31 21:43:13
怀向阳律师
服务地区:北京-北京
186-1119-9290
咨询我
可以要求单位给您补缴自劳动合同签订之日起未缴纳的社保。
2018.03.30 22:17:16
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顾倩律师
服务地区:北京-北京
可以要求单位给您补缴自劳动合同签订之日起未缴纳的社保。如单位不补缴,您可以到社保局投诉。
2018.03.30 16:04:04
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赵江涛律师
服务地区:北京-北京
社会保险需要 交纳
2018.03.30 16:06:51
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白雪律师
服务地区:辽宁-锦州
可以要求单位给您补缴自劳动合同签订之日起未缴纳的社保。如单位不补缴,您可以到社保局投诉。
2018.03.30 22:02:03
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许江博律师
服务地区:北京-北京
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
2018.04.01 10:01:01
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