为了公司财产和同事打架,是对方先动手的,事后被开除还要罚款合理吗

更新时间:2018-03-30 13:08:14
问题描述:
为了公司财产和同事打架,是对方先动手的,事后被开除还要罚款合理吗
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  • 李加刚律师
    服务地区:江苏-苏州 189-1263-9663
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    不合理的 建议委托律师处理
    2018.03.30 13:08:14
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  • 蔡瑰律师
    服务地区:江苏-苏州
    你好,可以说明理由。
    2018.03.30 08:03:06
    点赞
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我在公司为了公司的财产和别人打架,是对方先动手的我只是正当防卫,但事后公司把我开除了还要罚款合理吗
你好,公司涉嫌违法解除劳动合同,需支付经济赔偿金,如需帮助可来电。
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打架斗殴被辞退
打架斗殴被辞退
劳动法案例 26131
上班因口角争持,对方先动手打人,我属于防卫还手,公司只开除我
看是否有严重违纪和公司解除劳动合同是否符合法定程序,详情可以电话咨询。
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上班在工厂打架,别人先动手打人,合理赔偿什么
你好!建议报警处理,可要求民事赔偿。
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我用指虎打架,把人打伤了,他先动手,我犯法吗
你好,如果对方构成轻伤,你需要承担责任
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员工因打架被开除,可以罚款吗
看公司有无相关制度规定,如没有不可以。
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公司规定打架予以开除,但我跟人打架只罚款合理么?
协商不成 到公司所在地 人力资源和社会保障局申请仲裁 参考 中华人民共和国劳动争议仲裁调解法  第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,
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校园打架,学校要开除先动手的乙学生,合理不合理?
不合理,学校无权随意剥夺学生的受教育权
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