员工因打架被开除,可以罚款吗

更新时间:2012-08-14 10:02:08
问题描述:
员工因晚上出去喝酒,回来晚了,超过了厂里的规定时间,保安不让进厂,但是,后来进去以后就上楼找到保安队长,三个人就把保安队长给打了,如果这三个员工被厂里开除,可以罚款吗
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 陈清旭律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,需要结合你们公司的具体规章制度来认定这个事情
    2012.08.14 08:22:15
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  • 许龙律师
    服务地区:广东-深圳
    按公司规定处理
    2012.08.14 08:48:33
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  • 唐华升律师
    服务地区:广东-深圳
    按照公司的规章制度办理。
    2012.08.14 09:47:09
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  • 张伟律师
    服务地区:广东-深圳
    看公司有无相关制度规定,如没有不可以。
    2012.08.14 10:02:08
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因打架被开除
不合理,可以申请劳动仲裁
全部1个答案 >
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打架被开除?
无需赔偿。
全部2个答案 >
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开除员工通知
开除员工通知
解雇裁员知识 26091
在公司内打架,我先动手,开除我一人,合法吗
你好!劳动合同法对打架没有明确规定,看你与公司签的合同、员工手册、公司规章制度有没有明确规定。没有规定是严重违反公司制度。开除你是不合法的。
全部1个答案 >
888 人咨询过
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开除员工通知
开除员工通知
解雇裁员知识 15239
因这个副主任长时间以来以各种方法在后面糟蹋我的个人形象以及工作形象,说他不公平,能有多大把握?
很遗憾,由于你过错在先,公司开除你是有依据的。如果我的回答对你有所帮助,盼你采纳为最佳答案!
全部1个答案 >
888 人咨询过
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员工旷工,企业就能随便开除吗?
员工旷工,企业就能随便开除吗?
社会保障法案例 25755
在酒店打架被开除罚款
申请劳动仲裁
全部3个答案 >
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在酒店打架被开除罚款
如果违法规定,可以开除,但应支付工资
全部3个答案 >
888 人咨询过
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因对方不对我就打了对方一拳。被厂方开除。厂方有理由开除我吗。
该理由不属于合法的开除理由。 单位理想的做法是对该事情进行调解,根据双方的过错责任和受伤程度来惩罚、支付医疗费。 厂方这样开除,可以去劳动行政部门投诉。给与
全部1个答案 >
888 人咨询过
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