上班因口角争持,对方先动手打人,我属于防卫还手,公司只开除我

更新时间:2017-04-12 13:27:41
问题描述:
上班因口角争持,对方先动手打人,我属于防卫还手,公司只开除我,没有开除他。有赔偿吗
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 王高军律师
    服务地区:广东-惠州
    看是否有严重违纪和公司解除劳动合同是否符合法定程序,详情可以电话咨询。
    2017.04.12 13:27:41
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无过当防卫
无过当防卫
正当防卫 12242
事前防卫
事前防卫
正当防卫 13285
如果因为口角对方先动手打我 ,我还手打伤
你好!根据具体情况确定。
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被群殴后自卫
被群殴后自卫
其他损害赔偿案例 8539
和对方争吵,最后打架了,我没有还手轻伤,
故意伤害,致人重伤的,三年以上十年以下量刑。
全部9个答案 >
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被殴打后持刀伤人是无限防卫还是防卫过当
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防卫过当损害赔偿纠纷 46805
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关于无过当防卫
关于无过当防卫
正当防卫限度 17422
我与同学因口角冲突打架,我被认为是先动手
一般没有精神损失费的,如果你有证据,可以要求。
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因口角对方先动手
你好,协商不成,可以起诉。
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同事口角发生打斗,我先动手伤了他
对方构成轻伤,你已经涉嫌刑事犯罪,被追究刑事责任。建议你们积极给对方民事赔偿,争取减低刑罚。
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