我想咨询个问题,我在上个月发现公司要裁员后提出二月底离职!现在三月底知公司解散我这种可以要求赔偿?

更新时间:2018-03-26 15:25:16
问题描述:
杜律师您好:我想咨询个问题,我在上个月发现公司要裁员后提出二月底离职!现在三月底知公司解散我这种可以要求赔偿?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
暂无律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
暂无律师解答
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
你好!我在一公司上班!公司搬厂去别的地方没提前通知!忽悠我提交了辞工单!在离职期间内还可以理赔吗?
个人按正常程序提出辞职,用人单位无须经济补偿;劳动者在存在过失性辞退的情形时主动辞职,没有经济补偿,对用人单位造成损害时还需要承担赔偿责任;用人单位损害劳动者权
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
交强险赔付会怎么样
交强险赔付会怎么样
交强险赔偿标准
交强险怎么赔付受害人
交强险怎么赔付受害人
交强险赔偿标准
交强险三者赔多少钱
交强险三者赔多少钱
交强险赔偿标准
你好,我想咨询一下我跟第三方签的劳动合同到明年三月底到期,但现在单位辞退我,我可不可以申请赔偿?
劳动合同依法到期后,用人单位与劳动者双方没有过错的,无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人单位侵犯了劳动者的权益的,需要依法进行赔偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在公司上班七个月,第八个月的时候突然告诉要被裁员,公司该如何赔偿我呢?
经济性裁员需要经过法律规定的程序才可进行,公司是否有相关书面通知?如果没有,公司构成违法解除,根据你的工作年限可以要求两个月工资作为赔偿金。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司要裁员,我不同意调岗,公司称月底就将我裁员,我是否可以要求赔偿?
你好,可以主张经济补偿金,如有疑问或需帮助,可来电咨询或面谈
全部7个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
安徽汇吉律所律师
近期帮助 16679 人
对方借款不还,已经逾期,电话不接微信不回,怎么解决。
刚刚
王晓君律师
近期帮助 595 人
上班了一年8个月,老板要辞退我,没有签劳动合同,怎么要求补偿?
43秒前
周文才律师
近期帮助 75978 人
小学没空调学校不让装,学生热的受不了
1分钟前
吴国公律师
近期帮助 34710 人
车祸至1周岁内的小孩死亡,最高赔付多少
1分钟前
王华律师
近期帮助 326 人
你好我在拼多多购买到了别人穿过的衣服根本就不是从厂里做成新发出来的
1分钟前
章芊昊律师
近期帮助 10150 人
因工伤左眼泪管上下断裂,眼睛外观变型。左眼周围缝了几十针。
2分钟前
王大军律师
近期帮助 1428 人
我和前妻19年离婚,当年又和现任妻子结婚的我带着一个小孩儿,孩子户口和我的户口符合投靠标准吗
2分钟前
阮建国律师
近期帮助 8360 人
女朋友出轨,情况很恶劣,我跟别人说这件事犯法吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询