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没给员工缴纳社保，在职快一年才补签劳动合同，国家法定节假日没有放假，也没有三薪，

更新时间：2018-03-28 14:58:01
问题描述：
没给员工缴纳社保，在职快一年才补签劳动合同，国家法定节假日没有放假，也没有三薪，
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9位律师解答
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  • 丁磊律师
    丁磊律师
    服务地区：北京-北京
    单位违法，可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿，劳动赔偿金计算问题专业，我们可以帮助您
    2018.03.26 16:15:04
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  • 宋超律师
    宋超律师
    服务地区：北京-北京 188-1147-6983
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    你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    2018.03.27 08:48:33
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  • 怀向阳律师
    怀向阳律师
    服务地区：北京-北京 186-1119-9290
    咨询我
    可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁
    2018.03.25 21:06:19
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  • 苏荣杰律师
    苏荣杰律师
    服务地区：北京-北京
    您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
    2018.03.25 13:00:00
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  • 顾倩律师
    顾倩律师
    服务地区：北京-北京
    您好，您可以到社保局投诉，未支付加班费可以申请劳动仲裁要求支付。
    2018.03.25 13:07:52
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  • 许江博律师
    许江博律师
    服务地区：北京-北京
    您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
    2018.03.25 13:15:38
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  • 李建成律师
    李建成律师
    服务地区：北京-北京
    要求补交社保，支付双倍工资申请劳动仲裁
    2018.03.25 13:48:03
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  • 道成所律师
    道成所律师
    服务地区：北京-北京
    可以要求解除合同，要求补偿金，社保补缴
    2018.03.26 08:12:36
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  • 白雪律师
    白雪律师
    服务地区：辽宁-锦州
    您好，您可以到社保局投诉，未支付加班费可以申请劳动仲裁要求支付
    2018.03.28 14:58:01
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