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公司没有和员工协商和沟通,直接发出公告对员工进行将薪和调岗,这种情况员工可以提出和公司解除合同和要求
更新时间:2018-03-27 10:22:47
问题描述:
公司没有和员工协商和沟通,直接发出公告对员工进行将薪和调岗,这种情况员工可以提出和公司解除合同和要求赔偿吗?
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
许江博律师
服务地区:北京-北京
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
2018.03.25 12:23:37
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公司俩年不给休年假,现在让补休,我可以不休要求补发年假工资吗?
2018.03.27 10:04:19
宋超律师
服务地区:北京-北京
188-1147-6983
咨询我
你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
2018.03.27 10:22:47
点赞
怀向阳律师
服务地区:北京-北京
199-1039-2975
咨询我
你好,申请劳动仲裁
2018.03.24 22:25:56
点赞
苏荣杰律师
服务地区:北京-北京
你好,申请劳动仲裁
2018.03.24 15:24:16
点赞
他这样做符合劳动法规定吗?
2018.03.24 15:31:55
李建成律师
服务地区:北京-北京
要求对方按照合同履行,向劳动部门投诉
2018.03.24 20:13:21
点赞
我想通过仲裁直接和他解除劳动关系\要求赔偿符合劳动法规定吗
2018.03.24 20:24:14
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