我母亲在工地上受伤,然后工地当时不管,过了几天严重了才带去医院,不属于工伤,请问这种情况我怎么办?

更新时间:2018-03-24 20:12:48
问题描述:
你好,我母亲在工地上受伤,然后工地当时不管,过了几天严重了才带去医院,说是腿部血管堵塞,是自身问题,不属于工伤,请问这种情况我怎么办?谢谢
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3位律师解答
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  • 曾永前律师
    服务地区:广东-东莞
    如果属于工伤,建议员工自己在受伤一年内先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定,待医疗终结后申请伤残鉴定,根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。如构成伤残的,劳动关系继存期间可获社保支付一次性伤残补助金,劳动关系解除后可获社保支付医疗补助金、单位支付就业补助金。工伤医疗费用由社保或单位全部承担,工伤治疗的康复期间工资照发,单位按住院按70元一天支付伙食费和实际支出的护理费用。另外,工伤赔偿基数按照受伤之前12个月的实际正常工作月份应发平均工资计算,社保赔偿的基数如与实际工资存在差额,则单位要承担差额的赔偿责任。如果单位没有办理工伤保险中,则全部由单位承担赔偿责任。
    2018.03.24 10:00:51
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    你好,那工伤认定和伤残认定需要什么材料上交?
    2018.03.24 10:21:48
    具体来电咨询,委托律师审核并办理相关法律事务以维护自己的合法权益。
    2018.12.27 11:56:58
  • 江晓辉律师
    服务地区:江西-景德镇 137-0798-5422
    咨询我
    可以要求认定工伤的。。。。。
    2018.03.24 20:12:48
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  • 徐锋律师
    服务地区:广东-东莞
    首先申请工伤认定在进行劳动能力评级。。。。
    2018.03.24 11:58:10
    点赞
    工伤认定在什么部门?需要什么材料呢?谢谢
    2018.03.24 12:00:36
    详细咨询工伤认定需要在当地社保局需要提交的材料有劳动关系证明,病历资料证明。企业工商登记证明
    2018.03.24 12:12:27
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工地上工人受伤谁负责
工地上工人受伤谁负责
工伤索赔 28740
你好,请问一下在工地(修路)上受伤了,是车撞的,现在老板和包工头都不管受伤者,这种情况怎么办呢?爱心
人被车撞了之后应当及时进行伤情鉴定,并可以要求责任人赔偿其医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等人身损害赔偿费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还
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你好,我姐姐在工厂工作,手被机器严重受伤,几天前工作,几天前发生了什么事,这是工伤吗?现在医疗费用有
如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
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我爸爸在工地头部受伤,怎么办?
先申请工伤认定,具体的工伤待遇须做劳动能力鉴定后方可确定
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工地受伤,,
不行,必须要有出院的手续才可以做伤残鉴定,你可以再住进去,等治好了再出来做鉴定
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在工地摔伤了,现在在医院,接下来怎么办?
可以先期调解,调解不成,在准备材料申报工伤,调解快,申报工伤可以最大程度维护你的权益
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工地受伤,怎么办?
把协议拿给我看看,看是否仍有索赔空间。从你所述的情况和你父亲实际所获赔偿来看,这份协议有显失公平之处,可以起诉申请撤销协议。
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入职体检公司是否要求乙肝两对半违法?
你好,需要结合具体的工作性质和内容
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单位是否有权劝退?
你好,可以申请劳动仲裁
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
公司收取招聘费是否违法
可先与公司协商处理
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是否按照打卡时间计算综合工时制的日常实际工作时间?
按照综合工时计算周期,例如按照一年,则一年上班时间为2000小时。超过为加班
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实习生就业问题
应届毕业生与单位签订就业协议书如果不按就业需要承担违约金吗?需要结合签订的合同内容来判断
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实习+实践一年半合理吗
实习期一年并不违法,实习期内用人单位与劳动者建立的关系并不是劳动合同关系,所以不违法。但如果试用期约定为一年的违法,试用期最长不能超过六个月。法律依据:《中华人
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你好,我是住的单位职工宿舍,现在单位收取职工的水电费,这种情况合法吗
法律分析:不合法。依据法律规定,禁止任何单位在电费中加收其他费用。水电费都属于政府定价,不允许中间商赚差价,公司宿舍乱扣水电费的,可以向水利部门和电力部门投诉。
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