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我所工作的公司和外包公司合同到期，外包公司想解聘我们，但是双方公司都没和我们签合同
更新时间：2018-03-22 16:13:31
问题描述：
我所工作的公司和外包公司合同到期，外包公司想解聘我们，但是双方公司都没和我们签合同，这种情况下我们可以向他们提出赔偿损失吗？
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
朱群群律师
服务地区：浙江-台州
159-6860-9046
咨询我
您好，可以向您的用人单位索赔。
2018.03.22 16:13:31
点赞
索赔的标准是多少，没和我们签合同，双方公司都有责任吗？用人单位能和我们撇清责任吗？用人单位说和他们没有关系，只和外包公司有关系，这样说法合理吗？
2018.03.22 16:58:45
您好，按照规定，工作满一年以内未签订劳动合同的，自第二个月起，可以要求双倍工资，因此离职的，可要求按工作年限支付经济补偿金。你们的赔偿一定是找你们的用人单位索赔，而非用工单位索赔。
2018.03.22 17:13:44
可按照工作年限补偿赔偿金。这个意思不明白，是按一年12月补偿，还是只是一个月的双倍？谢谢！再有用人单位是指我所工作的单位吗？用工单位是指外包公司吗？
2018.03.23 10:53:08
按一年一个用来补偿。用人单位是外包公司。
2018.03.23 10:57:30
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