我工作已转正,但是公司没有与我签劳务合同,本人自愿不要社保,现在想要辞职,需要提前一个月辞职吗?

更新时间:2018-03-20 21:50:02
问题描述:
你好,我想咨询一下,我工作已转正,已半年,但是公司没有与我签劳务合同,本人自愿不要社保,现在想要辞职,需要提前一个月辞职吗?还是可以3-5天提出来?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 谢凤碧律师
    服务地区:四川-成都
    没有签订劳动合同,你随时可以辞职走人。
    2018.03.20 21:27:11
    点赞
  • 孔晓丽律师
    服务地区:新疆-乌鲁木齐
    劳动法规定,需要提前30日告知用人单位。
    2018.03.20 21:50:02
    点赞
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我公司工作三个月,没有签劳动合同,我现在想辞职,老板说“要提前一个月,如果直接走没有工资”。我想问问
你好,要提前30日通知单位,如直接走给单位造成损失,单位可主张赔偿,但工资正常发放
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我是实习生,在公司工作一年了,没有签订劳动合同,没有交社保,如果离职需要提前多久,才可以离开。
如果你是学校派去该公司实习的,或你和该公司有实习协议,那你没有补偿。否则,你只要能证明和该公司有劳动关系,就可以要求11个月的双倍工资、补交一年社保、要求签订无
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