请问一下,我被领导自动下降做员工,还下降我的工资,这是合法的吗

更新时间:2018-03-21 13:10:12
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请问一下,我被领导自动下降做员工,还下降我的工资,这是合法的吗
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  • 封华清律师
    服务地区:广东-广州
    你好! 公司不得单独变更职工岗位,需要与职工意见达成一致,否则只能解除劳动合同,给予劳动补偿金。没有办法达成一致意见,导致员工无法正常到岗,不能认定为旷工要看你在公司做了有多长的时间,有没有签劳动合同以及购买五险一金,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
    2018.03.20 14:02:06
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  • 李龙龙律师
    服务地区:广东-广州 185-2026-8478
    咨询我
    不合法。您好!可以委托律师出面帮你们进行赔偿金的谈判争取最大利益。要是协商解决不了,可以委托律师申请劳动仲裁,按照法律程序来处理。这里面情况比较多,单位是否有签劳动合同、是否购买社保、是否违法解除劳动合同等都会影响到赔偿金以及补偿金。最好委托律师帮你按部就班去争取更多的合法权益,具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见。如需法律帮助,可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。请给好评,谢谢。
    2018.03.21 13:10:12
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  • 赵峻博律师
    服务地区:广东-广州
    公司违法,可要求补偿
    2018.03.20 14:48:05
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  • 邓伟杰律师
    服务地区:广东-广州
    你好,这是依法无据的。
    2018.03.20 15:35:21
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