节假日,双休单位安排值班能补休吗

更新时间:2018-03-20 22:15:53
问题描述:
节假日,双休单位安排值班能补休吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 廖伙舟律师
    服务地区:湖北-鄂州
    如果是法定节假日则不可以。
    2018.03.20 22:15:53
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
节假日双休日集中休息可以吗
应当根据单位及国家假日规定,结合实际情况而定。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
节假日包括双休日吗
节假日包括双休日吗
劳动合同纠纷 9948
我们是机关单位,节假日不论是值班还是加班
如果你没有机关行政编制的话,可以申请劳动仲裁,索要加班工资和经济补偿金,可来电咨询
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
节假日公司正常安排休息有没有加班工资呢?
国家法定节假日的,应当按规定支付加班工资,不能换休。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
关于节假日补休
严格上说法定节假日 不可以调休 要是调休 可以跟单位协商
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
节假日加班还补休
你好,请查阅中华人民共和国劳动法。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
节假日加班安排补休合法吗
不合法,应三倍支付工资,否则举报 。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
节假日加班没补休
可能加班,但必须发放假日工资。协商不成可申请仲裁。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
周末加班后安排补休,请问这个补休是带薪假吗?
实际上补休补的是职工本应该正常休息的时间,应该带薪的。至于怎么补,可与职工具体协商确定。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
鑫超律所律师
近期帮助 124544 人
40岁可以改名族吗?
刚刚
牛振平律师
近期帮助 32304 人
我借给一个人钱,但是他说他银行卡因为跟别人打官司银行卡被冻了,还不了怎么办
1分钟前
于奇生律师
近期帮助 4297 人
我个人所得锐上显示工资二份,来自两个公司的,我卡里只进我所在公司的工资,他是偷锐逃锐的吗
1分钟前
赵国峰律师
近期帮助 1933 人
总被恶意举报。而且把我的背影照片发到物业群里,请问他这种行为算违法嘛?可以追究他什么责任
1分钟前
吴亮律师
近期帮助 313915 人
贷款车委托中介出售,但是中介在卖车时未通知车主不支付贷款
1分钟前
鑫超律所律师
近期帮助 124544 人
男朋友欠我钱不还,男朋友故意导致我怀孕不支付打胎费用
1分钟前
程清秀律师
近期帮助 565 人
导致房产无法过户,还是父亲名字。我们六姐弟还签了一份财产继承协议,五个姐姐都放弃继承
2分钟前
杜小强律师
近期帮助 665 人
提车一周,发现新车发动机故障,4S店说要拆车,我的诉求是退车,需要提供什么资料
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询