公司解除劳动合同。哪些方式属于违法解除？谢谢

更新时间：2018-03-19 21:21:33

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我可不可以解除与用人单位解除劳动合同？

《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十三条用人单位依法终止工伤职工的劳动合同的，除依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿外，还应当依照国家有关工伤保险

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现在公司要与我们解除劳动合同，是否违法解除？有没有相关的法律依据？

根据《劳动合同法》第三条规定，订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合

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公司单方面解除劳动合同算不算违法？

属于协商解除劳动合同

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解除劳动合同，是否违法？

你好：可以到劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁，可以申请双倍赔偿，如需法律帮助请来电详询

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公司是否算违法解除劳动合同？

单位调动你的岗位，你可以协商，协商不成可以申请仲裁，要求恢复你的工作岗位。如果单位违规解除你的劳动合同，你可以要求赔偿，标准为：经济补偿按劳动者在本单位工作的年

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单位解除我的合同违法吗？

你应该书面提出签无固定期劳动合同，如果没有书面提出相当于没有提出。合同到期后单位终止劳动关系是合法的，但要给予经济补偿金

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本校要求实习，否则不发毕业证是合法的

您好，按照学校的规定办理

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员工在外地离职如何办理员工在外地离职如何办理

员工的离职办法：如果是正式员工的话，只要提前三十日以书面形式通知用人单位，可以与单位解除劳动合同。如果是在试用期内的员工，只需要提前三天通知用人单位，即可解除劳

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员工体检时发现疑似职业病，员工不想去公司该怎么办？

你好，这个可以申请劳动仲裁

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别人冒用我公司的营业执照和私人公章，与其他公司签订劳动合同，现在有了纠纷，我现在该怎么办？

你好，建议及时向警方报案处理

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你好，我想问一下劳动合同能够和分公司签订吗

如果公司成立了分公司，劳动合同可由劳动者与实际用工的公司来签。如果是总公司要与劳动者建立劳动关系的，由总公司与劳动者签合同；如果是分公司要与劳动者建立劳动关系的

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你好，我实习期间上了15天班觉得不合适提前七天通知离职，后被告知没满3个月要扣一半工资，请问合理么

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

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私人企业没有签劳动合同可以起诉。具体如下： 1、用人单位拒绝与劳动者签订劳动合同的，用人单位应当赔偿劳动者双倍工资； 2、用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订

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已离职，公司

您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。

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