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公司无理由辞退，不给合理合法赔偿，我该怎么办？
更新时间：2018-03-22 17:16:01
问题描述：
我公司想辞退我，但是只有一个月前的口头通知，没有邮件或者其他书面通知。而且还不想按照劳动法赔偿，只给我两个选择：一是自己提离职，补偿一个月；二是公司辞退，因为是一个月前的口头通知，所以只赔偿N，没有N+1。还告诉我没有第三种选择，我该怎么争取自己的合法权益。
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10位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
顾倩律师
服务地区：北京-北京
186-1120-1551
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如单位涉嫌非法解除劳动合同，您可以申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同的经济赔偿金。具体情况建议咨询律师后处理。
2018.03.19 16:59:40
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杨柳律师
服务地区：北京-北京
132-6166-1325
咨询我
您可以提起劳动仲裁，要求单位支付经济赔偿金。并要求单位出示辞退函。
2018.03.21 11:15:29
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宋超律师
服务地区：北京-北京
188-1147-6983
咨询我
你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
2018.03.19 17:02:32
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需要相关的材料或者证据吗
2018.03.19 17:09:51
怀向阳律师
服务地区：北京-北京
199-1039-2975
咨询我
你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
2018.03.20 11:43:29
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沈健律师
服务地区：北京-北京
为什么辞退您？劳动合同到期？
2018.03.19 17:00:31
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不是，是业务调整，不做现有业务了，于是就想辞退我
2018.03.19 17:07:41
公司是否给您做过调岗？或者协商过调岗？
2018.03.19 17:12:19
丁磊律师
服务地区：北京-北京
单位违法，可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿，劳动赔偿金计算问题专业，我们可以帮助您，
2018.03.20 00:13:23
点赞
苏荣杰律师
服务地区：北京-北京
您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
2018.03.20 11:00:45
点赞
许江博律师
服务地区：北京-北京
您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
2018.03.20 17:24:14
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漆小晖律师
服务地区：北京-北京
如果公司无理由辞退你可以要求继续履行
2018.03.21 14:03:34
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翟建律师
服务地区：北京-北京
你好，可以收集录音证据，然后申请仲裁，要求双倍赔偿。
2018.03.22 17:16:01
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