公司想不给补偿辞退我，我该怎么办？
更新时间：2012-09-25 09:39:40
问题描述：
公司人事找我谈话说我的直接领导反映我工作效率低，工作态度不好，对所用软件不熟练。公司给我一个月的调整期，一个月不安排我事情，要我反思，再学习下所用软件。这期间工资会低些，一个月后再上岗，我不同意这样，这是变相的要我走，我用这个软件8年多了，现在说不熟练，这能成立吗？我现在就想公司给我适当的补偿我就离职。但公司不给我答复，现在和公司处于僵持阶段，从上周四开始在公司坐着没有做事，公司也不给我其它的说法，这样下去会不会对我不利？他们会不会以我没做事为由辞退我？
这样情况能否仲裁？
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